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Zeitmanagement Selbstorganisation

Zeitmanagement Seminar Führungskräfte • 08.12 / 09.12.2026 • Hamburg

Persönliches Zeitmanagement in der Führungsrolle stärken und Arbeit, Prioritäten und Kalender im Verantwortungsbereich sicher steuern • Effiziente Arbeitsorganisation * Selbstorganisation als Führungskraft * Effiziente Führung * Richtig Delegieren * Zeitregeln vereinbaren & einfordern * konkrete Aufgabenplanung * richtige Prioritäten setzen * Pareto anwenden

Termin
1. Tag: 08.12.20262. Tag: 09.12.2026
1. Tag: von 09:00 bis 16:00 Uhr2. Tag: von 09:00 bis 16:00 Uhr
Hamburg

1.380,40 € inkl. MwSt.

1.160,00 € zzgl. MwSt.

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Was Sie aus dem Seminar mitnehmen

Das Seminar hilft dabei, die eigene Führungsarbeit klarer zu strukturieren und zugleich den Verantwortungsbereich verlässlicher zu steuern. Die Teilnehmenden gewinnen mehr Überblick über ihre eigenen Aufgaben, über Teamarbeit und über die Abstimmung von Prioritäten und Terminen im Führungsalltag.

  • die eigene Führungsarbeit aus Rolle und Verantwortung besser organisieren 
  • persönliche Aufgaben, Termine und Prioritäten klarer steuern 
  • Arbeit im Team verlässlicher delegieren und nachhalten 
  • Prioritäten im Verantwortungsbereich bewusster abstimmen 
  • Kalender, Termine und Anforderungen im Team besser koordinieren

Lernziele

  • Sich selbst als Führungskraft effektiv managen können
  • Prioritäten als Führungskraft erkennen und setzen können
  • Aufgaben und Termine effektiv delegieren, den Überblick behalten und die Umsetzung im Team kontrollieren können
  • Das Team zur eigenständigen Prioritätensetzung und verbindlichen Terminverfolgung führen können
  • Die richtigen Zeitmanagement-Werkzeuge auswählen, um Aufgaben und Termine im eigenen Team/ Abteilung/ Projekt steuern zu können

Arbeitsformat

Dieses Zeitmanagement Seminar für Führungskräfte ist als Praxiswerkstatt für die eigene Führungsrealität angelegt. Die Teilnehmenden arbeiten direkt an ihren persönlichen Aufgaben, Prioritäten, Terminlagen und typischen Belastungen aus der Führungsrolle. Gleichzeitig werden Delegation, Teamabstimmung, Kalenderkonflikte und die Steuerung laufender Arbeit im Verantwortungsbereich konkret bearbeitet.
Ziel ist, sowohl das eigene Zeit- und Aufgabenmanagement als auch das Zeit- und Team-Management im Bereich klarer und verlässlicher aufzustellen. Kurze fachliche Impulse, praktische Reflexion, Erfahrungsaustausch und direktes Feedback machen das Seminar zu einem konkreten Arbeitstag an der eigenen Führungsrealität.

Inhalte

  1. Die eigene Rolle, Verantwortung und Ziele als Führungskraft im Griff haben
  2. Selbstorganisation, um der eigenen Führungsrolle gerecht zu werden
  3. Prioritäten als Führungskraft richtig setzen
  4. Zeitfresser erkennen und lösen
  5. Erkennen, was delegiert werden kann und was selber gemacht werden muss
  6. Eigene und Teamziele setzen und umsetzen
  7. Zeitregeln mit Mitarbeiter und Kunden einhalten
  8. Überblick und Kontrolle über die Aufgaben im Team behalten
  9. Effektive Teamorganisation und -kommunikation etablieren
  10. Mitarbeiter zu mehr Eigenständigkeit führen
  11. Tages-, Wochen-, Monatsplan im Team effektiv einsetzen
  12. Aktionspläne als Steuerungs- und Überwachungswerkzeug nutzen
  13. Die Zeit regeln
  14. Zeitsparende Strukturen schaffen

Besonderheiten

Kleine Seminargruppe mit maximal 10 Personen
Praxiswerkstatt
Digitale Dokumentation der Veranstaltungsergebnisse

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Teilnehmerstimmen - Google Rezension

Rainer Englisch

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Lernerfahrung

Praxisrelevanz

Fragen beantwortet

Empfehlung

Spaßfaktor

Alles in allem Note:

1,0

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